Je hebt inmiddels vijf tot tien jaar werkervaring en bent toe aan een volgende stap. Misschien werk je voor een internationale NGO of in het internationale bedrijfsleven, en wil je de overstap maken naar een internationale organisatie. Misschien ben je rijksambtenaar in Nederland, maar wil je graag internationaal gaan werken. Daarnaast is het natuurlijk mogelijk dat je al voor een internationale organisatie werkt en graag wilt overstappen naar een andere organisatie. Wat jouw situatie ook is: een nieuwe baan vinden, begint met het uitzoeken van de mogelijkheden. Vanuit NCIF helpen we je graag door het bieden van relevante informatie.
Het belang van eerdere internationale ervaring
Wanneer je als starter bij de VN wilt werken, word je meestal ingeschaald op P3 (vanaf vijf jaar werkervaring) of P4-niveau (tussen de zeven en tien jaar werkervaring). Vaak wordt gevraagd dat je die ervaring deels internationaal hebt opgedaan. Zonder (internationale) ervaring maak je meestal weinig kans op een functie.
Hierop zijn enkele uitzonderingen. De OESO zoekt regelmatig beleidsinhoudelijke experts die hun kennis vooral in hun thuisland hebben opgedaan. IFC en andere internationale financiële instellingen zoeken bijvoorbeeld bankiers met vijf tot zeven jaar werkervaring bij een commerciële bank.
Tip: kijk ook op de pagina 'Internationaal werken' bij de veelgestelde vragen onder het kopje ‘Sollicitatieprocedures bij internationale organisaties’ naar de laatste vraag (Ik heb beleidservaring in Nederland, maar niet internationaal. Internationale ervaring wordt wel vaak gevraagd bij een vacature. Wat kan ik doen?).
Zaken om te overwegen wanneer je bij een internationale organisatie wilt solliciteren
- Oriënteer je eerst zelf op de mogelijkheden door te kijken op onze pagina 'Vacatures bij internationale organisaties'. Volg NCIF ook op LinkedIn - we delen daar regelmatig interessante vacatures bij IO's.
- Realiseer je dat selectieprocedures voor internationale carrières erg competitief zijn. Er komen vaak honderden - soms zelfs meer dan duizend - reacties per functie. Het is dus belangrijk dat je voldoet aan tenminste 80 tot 90 procent van de gestelde eisen om door de eerste ronde (brief/cv-selectie) te komen.
- Misschien zie je op een bepaald moment geen vacature die aansluit bij je profiel. Wellicht is dat over een week of maand wel het geval, dus blijf de vacaturepagina's van de IO('s) waar je interesse in hebt in de gaten houden.
Wanneer je een vacature hebt gezien waar je specifiek kansen voor jezelf ziet, nodigen we je uit om contact met ons op te nemen via het contactformulier op deze website.
Blijf met NCIF in contact
Werk je momenteel voor een internationale organisatie? NCIF komt graag met je in contact. Door ons netwerk up-to-date te houden, kunnen we betere ondersteuning bieden aan Nederlanders die een internationale carrière ambiëren. Stuur ons een bericht via het contactformulier – we nemen je graag op in ons netwerk.